「構造設計へ転職する際に成功するコツは？」と考える方もいるでしょう。構造設計は専門性が高く、企業ごとに求められるスキルや経験が異なるため、自分の強みを活かせる職場を見極めることが重要です。
しかし、企業ごとにニーズを把握し、適切な求人を見つけるのは容易ではありません。そこで役立つのが、構造設計に特化した転職エージェントです。
本記事では、構造設計の転職を成功させるためのポイントや、求人数の豊富さやサポート体制が充実しているおすすめの転職エージェントを紹介します。スムーズに転職を成功させたい方は、最後までご覧ください。
構造設計の仕事内容とは
構造設計とは、建築物の安全性を確保するために、柱や梁などの骨組みを設計し、構造設計図を作成する仕事です。地震や強風、積雪などの外的要因に耐えられる建物を実現するため、構造計算を行い、最適な配置や仕様を決定します。また、耐震診断や補強設計、設計監理といった業務も含まれます。
近年では、意匠設計との境界が曖昧になり、建築デザインと安全性を両立させる役割も。構造設計には、力学的な知識や計算力に加え、建築全体を俯瞰する視点が必要であり、人命にも関わる責任の大きい職種です。
求められる能力
構造設計には、主に以下の能力が求められます。
- 数学や物理の知識
- 力学的な解析能力
- 空間把握能力
- クライアントの要望を安全設計へと落とし込む想像力
- CAD操作スキル
建物の荷重や強度を正確に評価し、耐震性や安全性を確保するためには、数式や物理法則を駆使した構造計算が求められます。ただし、全ての能力がないと転職できないわけではありません。実務を通して身につけられるスキルや能力もあるため、どんな能力が必要であるかを理解しておきましょう。
おすすめのCADソフト
構造設計ではCADの操作スキルが必要になります。そこで習得するべきおすすめのCADソフトは「AutoCAD」です。AutoCADは世界でもトップクラスのシェアを誇り、直感的に使いやすいのが特徴です。
以下のような作図だけでなく、3Dモデリングを行えるのもAutoCADの魅力と言えます。
「AutoCADを使ってみたい」「AutoCADの操作スキルを身につけたい」という方は以下のリンクから無償版をダウンロードできるため、チェックしてください。
構造設計の年収
厚生労働省が公表している「職業情報提供サイト jobtag」によると、建築設計技術者の平均年収は約632.8万円です。なお、建築設計技術者とは、建物の設計に携わる仕事全てに該当する仕事です。そのため、設備設計や意匠設計も含まれています。
また、同サイトでは、実際に働いている人が必要と考える入職前の実務経験についても紹介していますが、およそ4割の方が「必要ない」と回答しているため、未経験者でも転職できる職業と言えるでしょう。
構造設計の転職を成功させるコツ
構造設計の転職を成功させるには以下3つのコツを理解しておきましょう。
- 志望動機を明確にする
- 資格を取得する
- 転職エージェントを利用する
コツ①志望動機を明確にする
構造設計の転職では、志望動機を明確にすることが重要です。企業は応募者の技術力だけでなく、なぜその会社を選んだのか、どのような貢献ができるのかを重視します。曖昧な志望動機では、採用担当者に熱意が伝わらず、他の候補者との差別化が難しくなります。
例えば、「より大規模なプロジェクトに携わりたい」「耐震設計の専門性を高めたい」といった明確な目標を設定し、それに対する自分の経験やスキルを結び付けて説明することで、説得力が増します。また、企業が求めている人物像とあわせて回答できるとより採用される可能性は高くなります。
転職を成功させるためには、自身のキャリアプランと志望先の企業の特徴を照らし合わせ、具体的な志望動機を作り込むことが大切です。
コツ②資格を取得する
構造設計の転職では、資格を取得することで客観的に自分のスキルをアピールできるため、転職成功の可能性が高くなります。後ほど、取得するべき資格について紹介しますが、構造設計は専門性の高い分野であり、企業は有資格者を優遇する傾向があります。
また、資格を取得しておけば資格手当が付与される企業もあり、年収面でのメリットも大きいです。
コツ③転職エージェントを利用する
転職エージェントを活用することで、採用までのプロセスを効率化し短期間で転職できる可能性が高くなります。また、業界に特化した転職エージェントを利用できれば、企業内部の情報を得られるため、転職時のギャップを減らすこともできます。
転職エージェントを活用する際は複数のエージェントを活用することがポイントです。転職を成功させるポイントについて詳しく知りたい方は以下の記事で詳しく解説していますので併せてご覧ください。
構造設計の転職でおすすめの転職エージェント
構造設計の転職でおすすめの転職エージェントについて紹介します。転職で紹介するエージェントは以下の3つです。
| エージェント名 | 運営元 | 特徴・強み |
| JobTech for 建築業・土木業 | JobTech for |
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| A-worker | ユニオンシステム株式会社 |
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| 転職設計事務所 | 株式会社エステム建築事務所 |
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転職エージェント①JobTech for 建築業・土木業
「JobTech for 建築業・土木業」は、建築・土木業界に特化した転職支援サービスで、大手転職サイトには掲載されない非公開求人や独占求人を多数取り扱っています。
建築設計や施工管理、CADオペレーターなど幅広い職種の求人も提供しており、構造設計の経験を持つ方がキャリアアップを目指すのにも最適なエージェントです。未経験者向けのスキルアップ研修も無料で受けられるため、実務経験が浅い方でも安心して転職活動ができます。高単価の求人も多く、年収450～1,000万円の案件があるため、給与アップを狙う人にもおすすめです。
転職エージェント②A-worker
引用：A-worker
A-workerは、建築設計業界に特化した転職サイトで、構造設計を含む設計職の求人が100%掲載されている点が大きな特徴です。個人事務所から大手設計事務所、ゼネコンまで幅広い企業の求人が集まっており、大手求人サイトには載っていない独自の非公開求人が多いのも魅力です。
細かい条件で指定できる検索機能を備えており、携わりたい建物種別や使用ソフトでの絞り込みが可能なため、自分に合った求人を探しやすいのもポイントです。また、事務所との相性チェックができる機能があり、転職後のミスマッチを防げるのも魅力。設計事務所での構造設計キャリアを積みたい人に最適なエージェントです。
転職エージェント③転職設計事務所
引用：転職設計事務所
転職設計事務所は、建築積算やBIM事業を手がける一級建築士事務所が運営するエージェントで、建築・設備技術者に特化した転職支援を提供しています。業界で30年以上の実績があり、建築技術のプロが求職者のスキルや経験を的確に評価し、最適な企業を紹介してくれる点が強みです。
特に、応募書類だけでは伝わりにくい求職者の強みを企業にしっかりとアピールしてくれるため、経験を活かして転職を成功させたい方におすすめです。また、「生きた求人」にこだわり、業界内で直接得た部門責任者からのリアルな求人情報を提供しているため、条件の良い職場を見つけやすいのもポイント。働きやすい環境を求める人向けのエージェントです。
おすすめの転職エージェントについては以下の記事でも紹介していますので、併せてご覧ください。
構造設計の転職で有利になるおすすめの資格
ここからは構造設計の転職で有利になるおすすめの資格を3つ紹介します。
| 資格名 | 難易度 | 合格基準 |
| 一級建築士 | 高い |
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| 構造設計一級建築士 | 非常に高い |
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| 建築施工管理技士 | 普通 |
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資格①一級建築士
一級建築士は、建築士資格の中で最もグレードが高く、あらゆる規模の建築物の設計や工事監理が可能な国家資格です。構造設計を目指す人にとって、一級建築士の取得は大きなキャリアアップにつながり、企業からの評価も非常に高くなります。
この資格を持つことで、大規模プロジェクトに携わる機会が増え、設計の自由度が広がるのがメリットです。取得には大学の建築学部卒業後の実務経験と試験合格が必要で、試験内容は「学科試験」と「製図試験」に分かれています。構造設計だけでなく、意匠設計や設備設計の知識も問われるため、総合的な建築知識を身につけることができるのも強みです。
資格②構造設計一級建築士
構造設計一級建築士は、高層ビルやスタジアムなどの大規模建築の構造設計を行うために必須の資格で、一級建築士の上位資格にあたります。一定規模以上の建築物の設計を担当するには、構造設計一級建築士の監修が義務付けられているため、資格取得者は企業からの需要が非常に高いです。
取得には、一級建築士として5年以上の構造設計業務経験を積み、国土交通大臣登録の講習課程を修了する必要があります。資格を取得することで、商業施設・公共建築・高層マンションなどの大規模案件を手掛ける機会が増え、キャリアの幅が大きく広がるのが最大のメリットです。
また、資格を持つ人は限られているため、転職市場でも希少価値が高く、年収アップや管理職への昇進のチャンスが増えるのも魅力。構造設計の専門性を高め、より高度な設計業務に携わりたい方におすすめです。
資格③建築施工管理技士
建築施工管理技士は、大規模な建築工事の工程・安全・品質管理を担当する資格で、構造設計と施工の両方に精通した技術者としての評価を高めることができます。特に、設計と施工の連携が重要視される構造設計の分野では、施工管理の知識があることで現場の実情を踏まえた実用的な設計ができるため、企業からの評価が上がります。
受験には実務経験が必要で、施工現場の管理経験を積む必要がありますが、取得することで転職市場での競争力が向上し、年収アップや昇進のチャンスが増えるのも魅力です。構造設計と施工の橋渡し役としての役割を果たしたい方や、より実践的なスキルを身につけたい方におすすめの資格です。
構造設計はやめとけと言われる理由
構造設計の転職を検討している方の中には、「やめとけ」という言葉を耳にしたことがある方も多いでしょう。やめとけと言われる理由について3つ紹介します。
- 意匠設計や設備設計との連携が大変
- 担当する業務が多い
- 業務の責任が大きい
理由①意匠設計や設備設計との連携が大変
構造設計は、意匠設計や設備設計と連携することが多く、調整するコミュニケーションが多い職種です。 意匠設計者はデザインを重視し、設備設計者は快適性や機能性を考慮するため、構造設計の観点から強度や安全性を確保しつつ、各部門の要望をバランスよく取り入れる必要があります。
しかし、意匠設計者が構造の条件を十分に理解していない場合や、設備設計者の要求が構造的に難しい場合、調整が難しくなることも少なくありません。また、設計変更が発生した際には、構造計算のやり直しや図面修正が必要になり、納期がタイトな場合は連日の残業に追われることもあるのが実情です。
理由②担当する業務が多い
構造設計者は、設計図の作成だけでなく、構造計算、建築基準法の適合確認、施工中の技術サポートなど、多岐にわたる業務を担当します。 大規模な建築物の設計では、地震や台風などの自然災害を考慮した構造計算を行い、安全性を確保することが求められます。
また、施工現場での課題が発生した場合、構造設計者が対応しなければならないケースも多く、現場とのやり取りや追加設計業務が増えることで業務量が膨大になりがちです。 小規模な設計事務所では、一人で複数のプロジェクトを担当することも珍しくなく、長時間労働が常態化するケースも。そのため、「構造設計は激務で大変」というイメージが根強く、やめとけと言われることがあります。
理由③業務の責任が大きい
構造設計者の仕事は、建物の安全性を担保する重要な役割を果たすため、一つのミスが大きな事故や損害につながる可能性があります。 高層ビルや公共施設、商業施設などの建築物では、耐震性能などを考慮して、使用する材料の強度など細かい計算が求められ、誤った設計が原因で建物の倒壊リスクが生じる可能性も。
また、施工中に想定外の事態が発生した場合でも、構造設計者が対応策を考えなければならず、設計ミスが発覚すれば、責任を問われることもあります。法規制の改正が頻繁に行われるため、最新の建築基準に適合した設計を行うための継続的な学習も必要です。
構造設計の転職についてのまとめ
構造設計の転職を成功させるには、志望動機を明確にし、転職エージェントを活用することが重要です。構造設計は専門性が高く、業務の責任も大きいですが、スキルを磨けば大規模プロジェクトに関われるやりがいのある仕事です。
ぜひ本記事を参考に転職を成功させましょう。また、どの転職エージェントを利用するか迷った場合は建築業・土木業界に特化した転職支援サービス「ジョブテック for 建築業・土木業」の利用を検討してみてください。
