転職を考えてサイトの活用を検討するケースが多いものの、数多くの転職サイトがあるなかで、自分に合ったものを選ぶのは簡単ではありません。しかし、適切な転職サイトを選べれば、効率的に理想の仕事を見つけられる可能性が高まります。
そこで、本記事では、年代別・目的別におすすめの転職サイトと、転職サイトの選び方のポイントを紹介します。転職サイトの利用を検討している場合は、ぜひ参考にしてください。
20代におすすめの転職サイト3選
20代はキャリアのスタート地点であり、将来の可能性を広げる大切な時期です。
- マイナビジョブ20’s
- リクルートエージェント
- キャリアスタート
まずは、20代に特におすすめの転職サイトを3つご紹介します。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、20代の転職に特化したサービスを提供する転職エージェントです。未経験者歓迎の求人や第二新卒向けの求人が豊富で、初めての転職にも安心して利用できます。
特徴 | おすすめな人 |
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上表のように、豊富な求人から選んだりサポート体制を重視したりしたい場合は、安心して利用できるでしょう。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。20代向け求人も多く、幅広い業界・職種から選べます。また、非公開求人も多く取り扱っています。
特徴 | オススメな人 |
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リクルートエージェントは求人数が多いので、特に業界や職種を絞らず幅広く検討したい方に適しています。
キャリアスタート
画像引用:キャリアスタート
キャリアスタートは、若手層に特化した転職支援サービスです。特に「正社員デビュー」を目指す方や学歴や経験に自信がない方でも利用しやすい点が特徴です。
特徴 | おすすめな人 |
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上表のとおり、正社員として活躍したい方には最適なサービスです。
30代におすすめの転職サイト3選
30代はキャリアの転換期であり、専門性を活かした転職やキャリアアップを目指す方が多い年代です。
- doda
- パソナキャリア
- エン転職
ここからは、30代におすすめの転職サイトを3つ紹介します。
doda
dodaは、総合型の転職サイトであり、求人数やサポート体制が充実しています。幅広い業界・職種の求人が揃っており、キャリアアドバイザーによる個別支援も受けられます。
特徴 | おすすめな人 |
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dodaは、求人情報だけでなくサポート体制も充実しているため、キャリアアップを目指す30代に最適でしょう。
パソナキャリア
パソナキャリアは、手厚いサポートとハイクラス向け求人に強みを持つ転職エージェントです。特に30代以上のミドル層向けの求人が充実しており、専門性の高い職種にも対応しています。
特徴 | おすすめな人 |
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パソナキャリアは、キャリアチェンジや管理職へのステップアップを目指す方におすすめです。
エン転職
エン転職は、企業情報や口コミデータが豊富な点が特徴です。社風や働き方など、企業文化について詳しく知りたい方に最適なサービスを提供しています。
特徴 | おすすめな人 |
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上表のように、働き方や社風にこだわりたい方にとって有益なサイトとなるでしょう。
40代以上におすすめの転職サイト3選
40代以上の転職では、豊富な経験や専門性を活かせる求人を探すことがポイントです。
- ミドルの転職
- JAC リクルートメント
- リクナビNEXT
40代以上におすすめの転職サイトを見ていきましょう。
ミドルの転職
画像引用:ミドルの転職
ミドルの転職は、40代以上のミドル・シニア層に特化した転職サイトです。豊富な経験を持つ人材と、そうした人材を求める企業のマッチングに力を入れています。
特徴 | おすすめな人 |
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以上のようにミドルの転職は、年齢を強みに変える転職活動をサポートしてくれます。
JAC リクルートメント
JAC リクルートメントは、ハイクラス・管理職向けの求人に強みを持つ転職エージェントです。グローバル企業の求人も多く、専門性の高い職種にも対応しています。
特徴 | おすすめな人 |
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JAC リクルートメントは、高度な専門性や管理職経験を持つ方に適しています。また、キャリアアップを目指す方におすすめです。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、幅広い年齢層に対応する総合転職サイトです。40代以上の求職者向けのコンテンツも充実しており、多様な業界・職種の求人を探すことができます。
特徴 | おすすめな人 |
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リクナビNEXTは、多様な選択肢の中から自分に合った求人を探せます。キャリアチェンジも視野に入れている方に適しているでしょう。
未経験分野への挑戦におすすめの転職サイト3選
未経験分野への転職は、新たなキャリアを築くチャンスです。しかし、経験不足による不安も大きいものです。そこで、未経験者向けの求人や手厚いサポートを提供する転職サイトを利用すると効果的です。
- JobTech(ジョブテック)
- ハタラクティブ
- 就職Shop
以下に、未経験分野への転職におすすめのサイトを3つ紹介します。
ジョブテック for CAD
ジョブテック for CADは、CAD業界に特化した転職支援サービスです。業界に精通したキャリアアドバイザーが丁寧に対応します。
特徴 | おすすめな人 |
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ジョブテック for CADは、業界独自の知識やスキルを習得するための研修制度も充実しています。また、CAD業界は今後も需要が高まると予想されるため、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。
CAD業界への転職を検討している方は、この機会にジョブテック for CADに登録をしてみてはいかがでしょうか。
ハタラクティブ
ハタラクティブは若手や第二新卒、フリーターなど、幅広い層の未経験転職をサポートするサービスです。正社員としての就職や転職を目指す方に適しています。
特徴 | おすすめな人 |
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ハタラクティブは、未経験者の正社員就職を全面的にサポートしているので、転職活動に不安がある方におすすめです。
Green
画像引用:Green
Greenは、IT・Web業界特化型の転職サイトです。30代以降の未経験者向けの求人も多く扱っており、IT業界への転職を考えている方にサービスを提供しています。
特徴 | おすすめな人 |
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Greenは、未経験者向けのプログラミング学習支援や経験者向けの高度な技術職の紹介など、幅広いニーズに対応しているのが特徴です。
転職サイトの選び方
効果的な転職活動には、自分に合った転職サイトを選ぶことがポイントです。
- 求人数と質
- 対象年齢層
- 特化分野
- サポート体制
- 口コミ・評判
- 使いやすさ
- 非公開求人の有無
以上の7つのポイントを押さえて、最適な転職サイトを見つけましょう。
求人数と質
転職サイトの選択で最も重要なのは、求人の量と質です。なぜなら、豊富な求人数は、より多くの選択肢が生まれるからです。
しかし、数だけでなく質も重要です。自分のキャリアや希望に合った求人があるかをチェックしましょう。業界や職種、給与水準など、具体的な条件で絞り込んでみてください。
対象年齢層
年齢によって転職の課題や目標は異なります。20代向け、30代向け、40代以上向けなど、自分の年齢層に合ったサイトを選びましょう。
そのためには、年齢に応じたキャリアアドバイスや求人情報を提供しているサイトを探すと効果的です。
特化分野
IT・Web、営業、医療など、特定の業界や職種に特化したサイトも存在します。専門性の高い職種や特定の業界への転職を考えている場合は、これらのサイトを利用すると良いでしょう。業界特有の情報や、専門的なスキルを要する求人が見つかりやすくなります。
サポート体制
転職活動では、プロのサポートがあると心強いものです。そのため、キャリアアドバイザーによる個別サポートの有無を確認しましょう。
また、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削サービスがあるかもチェックポイントです。これらのサポートは、転職成功の可能性を高めてくれます。
口コミ・評判
企業の社風や実際の働き方に関する情報は、転職の意思決定に重要です。よって、口コミや評判情報が充実しているサイトを選ぶと、企業の内部事情をより深く知ることができます。
ただし、個人の主観的な意見も含まれるため、複数の情報源を参考にすることをおすすめします。
使いやすさ
サイトの操作性や検索機能の使いやすさも大切な基準です。直感的に操作できるインターフェースや細かな条件設定が可能な検索機能があると、効率的に求人を探せるからです。また、スマートフォン対応も確認しておくと場所を問わず検索出来て便利でしょう。
非公開求人の有無
一般に公開されていない非公開求人にアクセスできるかどうかも、サイト選びのポイントです。特にハイクラス求人や競争率の低い求人は、非公開で扱われることが多いです。これらの求人にアクセスできれば、転職の選択肢が大きく広がるでしょう。
転職サイトのまとめ
転職サイトは、転職活動の成否を左右するツールといえます。本記事で紹介した年代別・目的別のおすすめサイトや、転職サイトの選び方のポイントを参考に、自分に最適なサイトを選んでください。
また、複数のサイトを併用することで、より多くの可能性が広がります。自分に合ったサイトを見つけ、積極的に活用してみましょう。
