「光学設計エンジニアに転職したいけれど、専門知識が必要で難しそう」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。光学設計エンジニアは、カメラや望遠鏡、レーザー機器など、最先端の技術を支える重要な職種です。
しかし、光学や物理の専門知識が求められるため、知識やスキルは必要で未経験者にはハードルが高いとも言えます。ただし、適切な学習や経験を積めば、異業種からの転職も不可能ではありません。
本記事では、光学設計エンジニアの主な仕事内容や転職の難易度、未経験から目指すためのステップについて詳しく解説します。
光学設計エンジニアとは？どのような仕事？
光学設計エンジニアは、光を操る技術を用いてレンズやミラーを設計し、デジタルカメラ、望遠鏡、LED照明、人工衛星のセンサー、医療機器など、さまざまな製品の光学系を開発する専門職です。
仕事の流れは、要件定義から始まり、光学系の設計、最適化、評価、製造と進んでいきます。また、光学設計の光学系には主に以下の2つの種類があります。
- 結像光学系
- 照明・集光光学系
結像光学系は、カメラや顕微鏡のように物体の像を鮮明に映すことを目的とし、照明・集光光学系はLED照明やレーザー機器のように光の指向性や均一性を調整する役割を担います。
光学技術は日常製品から最先端産業まで幅広く活用されている技術で今後も需要は減少することはないでしょう。
平均年収
光学設計エンジニアの平均年収はおよそ550万円ほどと言われており、専門知識が求められるため比較的高水準です。年収は経験やスキル、勤続年数によって異なり、未経験やスキルが少ないうちは低めですが、キャリアアップを重ねることで高収入を狙うことが可能です。
また、工学・光学設計の専門知識が重要視され、エンジニアではあるものの。プログラミングスキルを持つ人材はより高い収入を得やすい傾向にあります。
光学設計エンジニア向けのおすすめ転職エージェント
光学設計エンジニアを目指す際におすすめの転職エージェントを5つ紹介します。
| エージェント名 | 運営元 | 特徴・強み |
| JobTech for 製造業 | Job Tech |
|
| リクルートエージェント | 株式会社リクルート |
|
| マイナビエージェント | 株式会社マイナビ |
|
| doda | パーソルキャリア株式会社 |
|
| パソナキャリア | 株式会社パソナ |
|
転職エージェント①JobTech for 製造業
「JobTech for 製造業」は、製造業界に特化した転職支援サービスで、非公開求人や独占求人を多数保有しています。
光学設計エンジニア以外にも、CADオペレーターや機械設計エンジニア、製造プロセスエンジニアなど、光学設計に関連する職種の求人も豊富で、未経験者向けの研修制度が整っているのが特徴です。
製造業界に精通したエージェントがキャリア分析から面接対策、内定獲得までサポートしてくれるため、業界未経験者でも安心して転職活動を進められます。スキルアップ支援サービスも提供されており、転職後のキャリアアップも視野に入れて準備できます。
転職エージェント②リクルートエージェント
引用：リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、求人数の豊富さが魅力の総合型転職エージェントで、光学設計エンジニアを目指す人にもおすすめです。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートが充実しており、全国の求人に対応しているため、希望する勤務地での転職が可能です
エンジニア職の求人も多く、経験者向けの高年収案件から未経験者向けの求人まで幅広く取り扱っています。平日夜や土日でも面談が可能なため、現在の仕事と並行して転職活動を進めやすい点もメリットです。
転職エージェント③マイナビエージェント
引用：マイナビエージェント
「マイナビエージェント」は20代・30代の若手に特化した転職エージェントで、特に未経験から光学設計エンジニアを目指す人におすすめです。IT・メーカー・技術系の求人を多数取り扱っており、非公開求人も多いのが特徴。
未経験者向けの求人が豊富で、キャリアアドバイザーが丁寧に相談に乗ってくれるため、転職が初めての人でも安心です。また、中小企業の求人が多く、大手企業では難しい実務経験を積むチャンスが得られるのも魅力です。
転職エージェント④doda
引用：doda
「doda」は、エンジニア職に強い転職エージェントで、光学設計エンジニアの求人も多数取り扱っています。特に、製造業や技術職に特化した専門サイトを展開しており、業界ごとの特集や転職ノウハウが充実している点が強みです。
また、求職者のスキルや志向性に合わせたマッチング機能があり、自分に最適な求人を見つけやすいのもメリット。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉の代行までサポートが充実しており、経験者はもちろん未経験者でも転職を成功できる可能性が高くなるでしょう。
転職エージェント⑤パソナキャリア
引用：パソナキャリア
「パソナキャリア」は、ハイクラス向けの転職支援に特化しており、光学設計エンジニアとしてキャリアアップを目指す人におすすめです。非公開求人の割合が高く、特に年収1,000万円以上の求人が豊富なのが特徴です。
また、転職者の満足度が高く、専任のコンサルタントによる細やかなサポートが受けられるため、経験者がより良い条件で転職できる可能性が高いでしょう。面接対策や書類添削も充実しており、有利な条件での転職を実現できます。
ただし、経験者向けのエージェントであるため、注意が必要です。
転職を成功させるポイントは以下の記事を参照ください。
光学設計エンジニアに向いている人の特徴
光学設計エンジニアに向いている人は主に以下の特徴が挙げられます。
- ものづくりが好き
- 諦めない根気強さ
- コミュニケーション能力が高い
特徴①ものづくりが好き
光学設計エンジニアは、レンズやミラーを組み合わせて光を制御し、さまざまな機器の性能を向上させる仕事です。そのため、ものづくりへの興味や関心が高い人に向いています。光学設計は単なる理論ではなく、実際に形となり製品へと組み込まれるため、自分の設計が市場に出ることにやりがいを感じられるでしょう。
特に、デジタルカメラや人工衛星のセンサーなど、注目度の高い製品に関わる機会もあり、自分の技術が社会に貢献している実感を得られます。
また、光学設計はシミュレーションと試作を繰り返しながら最適な形を追求する仕事のため、ものづくりのプロセス自体を楽しめる人にとってもおすすめです。
特徴②諦めない根気強さ
光学設計は、求められる仕様を満たすために試行錯誤を繰り返す仕事です。一度設計して終わりではなく、最適化のためにレンズの種類や配置を何度も調整する必要があり、時には思うような結果が得られないこともあります。
こうした状況でも、粘り強く改良を重ねられる根気強さが求められます。また、クライアントや他部門と連携しながら進める場面も多く、専門的な内容を分かりやすく伝える努力も必要です。
特に、専門外の人に光学系の仕様や課題を説明する際には、何度も言葉を変えて説明する根気が求められるでしょう。そのため、論理的に考えながら問題を解決し、諦めずに試行錯誤できる人が光学設計エンジニアに向いていると言えます。
特徴③コミュニケーション能力が高い
光学設計エンジニアは、一人で設計を完結させる仕事ではなく、クライアントや他部門のエンジニアと連携しながら業務を進めます。
例えば、製品の課題を発見した際には、関係者と情報を共有し、解決策を協議することが重要です。そのため、相手の意図を正しく理解し、自分の考えを分かりやすく伝えるコミュニケーション能力が求められます。
また、新しい知識や技術を学ぶ場面も多く、上司や同僚との積極的なやり取りがスキルアップにつながります。
他分野のエンジニアと協力して開発を進めるため、異なる視点を尊重しながら柔軟に対応できる人は、活躍しやすいでしょう。
光学設計エンジニアを目指す際の企業の選び方
光学設計エンジニアを目指す際はミスマッチを防ぐためにも以下3つのポイントや選び方を重視しましょう。
- 仕事内容を確認する
- 業績が伸びているか
- 口コミやレビューは良いか
選び方①仕事内容を確認する
光学設計エンジニアの業務は、光学機器、照明器具、人工衛星、半導体製造装置、医療機器など幅広い分野に関わります。そのため、転職する企業によって仕事内容や設計の対象が大きく異なるため、自分の興味やキャリアプランに合った企業を選ぶことが重要です。
例えば、カメラのレンズ設計をしたいのに、照明機器の設計がメインの企業に入社してしまうと、自分のスキルを活かせない可能性も。求人情報をしっかり確認し、企業の採用担当者に具体的な業務内容を聞いた上で、自分が求めるスキルや経験を積める環境かどうかを見極めることが大切です。
また、企業風土や職場の雰囲気も考慮し、働きやすい環境かどうかも確認しましょう。
選び方②業績が伸びているか
企業の業績が安定しているか、または成長しているかは必ず確認しましょう。転職時点で業績が好調でも、将来的に悪化する可能性がある企業に入ると、待遇の悪化やリストラのリスクも高まります。そのため、決算報告書やニュース、業界動向をチェックし、企業の経営状態を把握しておくことが必要です。
また、将来的に新しい技術開発へ積極的に投資しているかも判断基準です。光学設計は最先端技術と密接に関わるため、新しい技術への研究開発が進んでいる企業であれば、スキルを磨きながら安定したキャリアを築くことができるでしょう。
選び方③口コミやレビューは良いか
企業の実際の働きやすさや職場環境を知るためには、口コミや社員のレビューをチェックすることが大切です。求人情報だけでは、社内の雰囲気や実際の業務環境、評価制度などの詳細がわかりにくいため、転職サイトの口コミやSNS、社員のインタビュー記事などを活用して情報収集すると良いでしょう。
また、離職率が高い企業や、ネガティブな口コミが多い企業は、職場環境に問題がある可能性があるため注意が必要です。ただし、口コミを全て鵜呑みにするのは良くないため、多方面から情報を収集して総合的に判断することが重要です。
未経験者は光学設計エンジニアを目指せる？
光学設計エンジニアになるために必須の国家資格はないため、求人に応募し内定を得ることができれば就職は可能です。しかし、実際に光学設計エンジニアとして働くには、半導体や電気工学、光学技術に関する知識が必要。特に大企業では光学設計の実務経験や光学設計ソフトの使用経験が求められることが多いため、未経験者がいきなり光学設計の仕事に就くのは難しいのが現実です。
そのため、以下の手順を踏んで目指すのがおすすめです。
- 医療機器メーカーや半導体メーカーのエンジニアを目指す
- 光学系に関わる仕事を経験する
- 実務経験を積み、光学技術の知識を身につける
未経験から光学設計を目指す場合、関連業界の仕事を通じてスキルを習得し、段階的にキャリアを築いていくのが現実的な方法と言えるでしょう。
製造業の転職を考えている方は以下の記事で詳しく解説していますので、併せてご覧ください。
光学設計エンジニアについてのまとめ
光学設計エンジニアは、カメラや望遠鏡、医療機器など最先端の技術を支える重要な職種です。専門知識が必要なため、未経験からの転職は難しい面もありますが、学習や実務経験を積めば目指すことが可能です。
未経験者はまず関連業界で経験を積み、転職エージェントを活用して転職を目指しましょう。また、どの転職エージェントを利用したらいいかわからないという方は製造業界に特化した転職支援サービス「JobTech for 製造業」の利用を検討してみてください。
