エンジニアとして転職を考える際、市場の動向を理解し、自分に合った転職方法を選ぶことが成功への鍵となります。IT業界は成長を続けており、エンジニアの需要も高まっていますが、その一方で転職に失敗し、後悔するケースも少なくありません。
本記事では、エンジニア転職の最新市場動向や、失敗しないためのポイントを解説し、目的別におすすめの転職エージェントを紹介します。
エンジニア転職の現状と市場動向
IT業界は急速に成長を続けており、エンジニアの需要も年々高まっています。
経済産業省の報告によると、2030年までに最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されており、企業は優秀なエンジニアの確保に力を入れています。そのため、エンジニアの転職市場は活発であり、スキルや経験次第では年収アップやキャリアアップのチャンスも広がっています。
しかし、全ての転職が成功するわけではなく、事前の情報収集や準備が不足していると、ミスマッチが起こることもあるでしょう。
特に未経験者や異業種からの転職では、適切な求人の選定やスキルアップが求められます。これから転職を考えるエンジニアは、最新の市場動向を把握し、自分に合った転職戦略を立てることが重要です。
エンジニア転職で失敗しないためのポイント
エンジニア転職を成功させるためには、事前の準備が欠かせません。
転職活動を進める中で、よくある失敗として「情報収集不足」「企業とのミスマッチ」「スキル不足による選考落ち」などが挙げられます。失敗を避けるためには、転職前にしっかりと計画を立て、自分の市場価値を正しく把握することが重要です。
エンジニア転職で失敗しないためのポイントは下記の通りです。
- 転職の目的を明確にし、年収アップやキャリアアップなど優先順位を決める
- IT業界や職種ごとの市場動向を把握し、需要の高いスキルを理解する
- 求人情報だけでなく、企業の評判や社風をリサーチする
- スキルや経験に合った適切な転職エージェントやサイトを活用する
- 履歴書や職務経歴書の内容を充実させ、面接対策を徹底する
転職は人生の大きなターニングポイントとなるため、焦らず慎重に進めることが大切です。準備を怠ると、転職後に「思っていた環境と違った」と後悔する可能性もあります。
事前にしっかりと情報を集め、自分にとって最適なキャリアを選択しましょう。
目的別おすすめ転職エージェント一覧
エンジニアの転職を成功させるためには、自分のキャリアや目的に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。本記事では、初めての転職、年収アップ、スタートアップ志向、社内SEなど、目的別に最適な転職エージェント・サイトを紹介します。
それぞれの特徴を理解し、自分に合ったエージェントを活用しましょう。
初めての転職におすすめのエージェント
未経験からエンジニアを目指す人や、転職活動が初めての人に適したエージェントを紹介します。転職市場の知識や応募書類の作成、面接対策などをしっかりとサポートしてくれるエージェントを活用するのがポイントです。
以下の表にエージェントの特徴をまとめました。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| JobTech for CAD | 製造業・建設業に特化したCAD転職支援サービスで、非公開求人の紹介や未経験向けの教育セミナーも提供 |
| マイナビIT AGENT | 若手向けの転職支援に強く、未経験からのキャリア形成をサポート |
| レバテックキャリア | ITエンジニア専門のアドバイザーが、技術的な強みを活かせる求人を提案 |
| doda | IT業界の求人数が多く、幅広い選択肢の中から転職先を探せる |
| type転職エージェント | IT・Web業界に特化し、業界知識に詳しいキャリアアドバイザーが対応 |
| ワークポート | 転職支援ツールが充実し、未経験でもスムーズに転職活動を進めやすい |
転職活動の経験がない人は、サポートが手厚いエージェントを利用することで、安心して転職を進めることができます。特に未経験からエンジニアを目指す場合は、未経験者向けの求人が多いエージェントを活用するとよいでしょう。
①JobTech for CAD
「JobTech for CAD」は、製造業・建設業界のCAD転職に特化した支援サービスで、非公開求人の紹介や転職サポートを提供しています。未経験者向けの無料教育セミナーもあり、スキルアップしながら転職を目指せます。
下記の人におすすめです。
- 製造業・建設業界でCAD関連の仕事に転職したい人
- 未経験からスキルを身につけてCADオペレーターを目指したい人
- 大手転職サイトにはない非公開求人を紹介してほしい人
専門エージェントのサポートを受けながら、安心して転職活動を進められるでしょう。
②マイナビIT AGENT「エンジニア経験が浅い人向けの手厚い支援」
エンジニア未経験者や経験が浅い人向けに、手厚いサポートを提供する転職エージェントです。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動に必要なサポートが充実しています。
下記の人におすすめです。
- ITエンジニアとしてのキャリアをスタートしたい人
- 未経験からエンジニア職への転職を目指す人
- 転職活動の進め方や応募書類の作成に不安がある人
初めての転職でも安心して利用できるエージェントで、特に20代の求職者に適しています。
③レバテックキャリア「経験者向けのキャリアアップサポートも充実」
ITエンジニア専門の転職エージェントで、経験者向けの求人を多数保有しています。業界知識を持ったアドバイザーが、スキルや希望に合った企業を紹介してくれます。
下記の人におすすめです。
- 現在の職場より良い条件で転職したいエンジニア
- 技術力を活かし、専門性の高い企業で働きたい人
- 業界に精通したアドバイザーのサポートを受けたい人
スキルを活かしたキャリアアップを目指すエンジニアに最適なエージェントです。
④doda「未経験者から経験者まで幅広く対応」
求人数が豊富で、未経験者から経験者まで幅広い層の転職をサポートするエージェントです。多様な業界の求人を取り扱い、キャリアプランに応じた提案が受けられます。
下記の人におすすめです。
- さまざまな選択肢の中から求人を探したい人
- 未経験からIT業界に挑戦したい人
- キャリアアップを目的に転職を検討している人
多様な求人を比較しながら、自分に合った転職先を見つけたい人に適しています。
⑤type転職エージェント「IT・Web業界特化の充実したサポート」
IT・Web業界に特化し、エンジニア向けの求人が豊富な転職エージェントです。業界知識を持つアドバイザーが、転職の成功率を高めるサポートを提供しています。
下記の人におすすめです。
- IT・Web業界に特化した転職支援を受けたい人
- キャリア相談を通じて最適な企業を見つけたい人
- 転職後の定着率を重視し、長く働ける職場を探している人
専門的なアドバイスを受けながら、自分に合った転職先を見つけたいエンジニアに向いています。
⑥ワークポート「未経験でも充実サポートで安心の転職」
未経験者向けの求人が多く、転職支援ツールも充実しているエージェントです。専任の転職コンシェルジュが、転職活動の進め方を丁寧にサポートしてくれます。
下記の人におすすめです。
- IT業界に未経験から転職を考えている人
- どのように転職活動を進めればよいか分からない人
- 多様な職種の中から自分に合った仕事を見つけたい人
未経験からエンジニアへの転職を目指す人にとって、手厚い支援を受けられる頼れるエージェントです。
転職全般のエージェントを知りたい方は、下記をご覧ください。
年収アップを狙うエンジニア向けエージェント
スキルや経験を活かして、より高い年収を得たいエンジニア向けの転職エージェントを紹介します。キャリアアップを意識した求人が多く、企業との年収交渉にも強いエージェントを選ぶことが重要です。
以下の表にエージェントの特徴をまとめました。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| ビズリーチ | 高収入案件が多く、企業からの直接スカウトが受けられる |
| Geekly | IT・ゲーム・Web業界に強く、専門知識を活かせる求人を多数保有 |
| リクルートエージェント | 幅広い業界の求人を扱い、年収交渉のサポートも充実 |
| ウィルオブ・テックキャリア | 専任アドバイザーがつき、収入アップを意識した転職をサポート |
| TechClipsエージェント | 現役エンジニアがアドバイザーを担当し、高待遇の案件を提案 |
年収を上げたい場合は、企業との交渉力が強いエージェントを選ぶのがポイントです。ビズリーチやリクルートエージェントのように、高収入案件が多いエージェントを活用し、スキルに見合った報酬を得られる転職を目指しましょう。
⑦ビズリーチ「年収800万円以上のハイクラス転職に特化」
ハイクラス向けの転職エージェントで、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられるのが特徴です。管理職や専門職向けの高年収求人が多く、キャリアアップを目指す人に適しています。
下記の人におすすめです。
- 年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人
- 企業からの直接スカウトを受けたい人
- 自分の市場価値を把握しながら転職活動を進めたい人
経験やスキルを活かし、より良い条件で転職したいエンジニア向けのエージェントです。
⑧Geekly「ゲーム・Web業界に強く、マッチング精度が高い」
ゲーム・Web・IT業界の転職に特化したエージェントで、専門的な知識を持つアドバイザーが求人を紹介します。業界に精通したマッチングの精度が高く、希望に合った転職を実現しやすいのが特徴です。
下記の人におすすめです。
- ゲーム・Web業界に特化した転職活動をしたい人
- 業界経験者として、スキルを活かせる環境を探している人
- 企業とのマッチング精度を重視し、適職を見つけたい人
ゲームやWeb開発の現場でスキルを発揮しながら成長したい人に向いています。
⑨リクルートエージェント「圧倒的な求人数と年収アップ交渉サポート」
業界最大級の求人数を誇る転職エージェントで、年収交渉や選考対策のサポートが充実しています。幅広い業種の求人があり、多くの選択肢の中から希望に合った企業を見つけることができるでしょう。
下記の人におすすめです。
- 転職先の選択肢を広げ、豊富な求人の中から探したい人
- 年収交渉を有利に進め、待遇の良い企業に転職したい人
- 転職活動をスムーズに進めるためにサポートを受けたい人
求人数の多さと充実したサポートを活かし、自分に最適な転職先を見つけたい人におすすめです。
⑩ウィルオブ・テックキャリア「2名体制のサポートで高年収転職を実現」
専任アドバイザーと企業担当者の2名体制で転職支援を行い、年収アップを目指すエンジニアに特化したエージェントを提供しています。希望条件とマッチする企業を厳選し、長期的なキャリア形成をサポートしてくれるでしょう。
下記の人におすすめです。
- 収入を上げるために転職を検討している人
- 求人選びから年収交渉まで手厚いサポートを受けたい人
- 企業の内部情報を詳しく知り、ミスマッチのない転職をしたい人
収入アップだけでなく、長期的なキャリア形成を意識した転職を希望する人に適しています。
スタートアップ・ベンチャー企業への転職に強いエージェント
成長企業やベンチャー企業への転職を希望するエンジニア向けの転職エージェントを紹介します。新しい技術に挑戦したい人や、裁量の大きい環境で働きたい人に向いています。
以下の表にエージェントの特徴をまとめました。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| Green | ベンチャー企業や成長企業の求人が多く、企業との直接やり取りが可能 |
| Findy | スキル偏差値を算出し、技術力を重視する企業からスカウトが届く |
| 転職ドラフト | 企業が提示する年収を見てから応募できるため、納得感のある転職が可能 |
| Forkwell | エンジニアのスキルや志向にマッチした企業とのマッチングを重視 |
| LAPRAS | AIが技術力を解析し、エンジニアに最適な企業を提案 |
スタートアップやベンチャー企業に転職する際は、企業文化や成長性を理解した上で応募することが大切です。
⑪Green「成長企業・スタートアップ求人が多いスカウト型転職サイト」
スタートアップや成長企業の求人を多く扱い、エンジニアと企業が直接やり取りできる転職サイトです。スカウト機能を活用することで、企業からのオファーを受け取ることができます。
下記の人におすすめです。
- スタートアップやベンチャー企業への転職を希望する人
- 企業と直接やり取りしながら転職を進めたい人
- カジュアルな面談を通じて自分に合う企業を見つけたい人
スカウト機能を活用し、成長企業で活躍するチャンスを広げたい人に適したエージェントです。
⑫Findy「GitHub連携でスキル偏差値をもとにスカウトを受けられる」
GitHubのアクティビティをもとにスキル偏差値を算出し、企業からのスカウトを受け取れる転職エージェントです。技術力を重視する企業が多く、エンジニアの実力が評価されやすい仕組みになっています。
下記の人におすすめです。
- 自分の技術力を評価されながら転職活動を進めたい人
- GitHubや技術ブログなどのアウトプットを活用したい人
- 技術力を重視する企業で働きたい人
スキルに自信があるエンジニアが、実力を正当に評価されながら転職したい場合におすすめのエージェントです。
⑬転職ドラフト「年収額を提示した企業から指名が届く競争入札型エージェント」
企業が提示する年収を確認した上で応募できる転職エージェントで、エンジニアの市場価値を適正に評価してもらいやすい仕組みになっています。事前に年収が提示されるため、納得感のある転職が可能です。
下記の人におすすめです。
- 企業が提示する年収を見てから転職先を選びたい人
- 自分の市場価値を客観的に把握したい人
- 条件面を重視して転職活動を進めたい人
企業がエンジニアのスキルを評価し、適正な年収を提示するため、収入アップを目指す人にも適したエージェントです。
⑭Forkwell「エンジニアのスキルを重視した企業マッチング」
エンジニアのスキルや志向性をもとにマッチングする転職サイトで、企業の開発環境や技術スタックを詳しく確認できます。スカウト型の転職エージェントとしても利用でき、効率的に転職活動を進められます。
下記の人におすすめです。
- 技術スタックや開発環境を重視して転職先を探したい人
- エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境を求めている人
- スカウトを受けながら転職活動を進めたい人
技術志向の強いエンジニアが、最適な環境を求めて転職したい場合に活用しやすいエージェントです。
⑮LAPRAS「AIがエンジニアのスキルを解析し、最適な企業を提案」
AIがエンジニアのスキルやアウトプットを解析し、最適な企業を提案する転職エージェントです。GitHubや技術ブログ、SNSの情報を活用し、自分の強みを企業に伝えやすい仕組みになっています。
下記の人におすすめです。
- 自分の技術力を数値化し、客観的に評価したい人
- AIを活用した最適な企業マッチングを希望する人
- 技術力を重視する企業からスカウトを受けたい人
技術アウトプットを積極的に行っているエンジニアが、自分のスキルを最大限に活かした転職を実現できるエージェントです。
社内SE・自社開発企業を狙う人向けの転職エージェント
社内SEや自社開発企業で安定した環境を求めるエンジニア向けの転職エージェントを紹介します。社内のITインフラを支える業務や、自社製品の開発に携わりたい人におすすめです。
以下の表にエージェントの特徴をまとめました。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| 社内SE転職ナビ | 社内SEの求人に特化し、安定した働き方を希望する人に適している |
| TechClipsエージェント | 自社開発企業向けの求人が豊富で、年収500万円以上の案件を扱う |
| Direct type | 企業からのスカウトを受けられ、社内SE向けの案件も多い |
| マイナビIT AGENT | 社内SEや自社開発の案件を多数保有し、転職サポートが充実 |
| doda | 業界問わず多くの求人を取り扱い、社内SEの転職にも対応 |
社内SEや自社開発企業への転職を希望する場合、特化型のエージェントを活用するのが効果的です。社内SE転職ナビやTechClipsエージェントは、この分野に強みを持ち、適した求人を提案してくれます。
⑯社内SE転職ナビ「社内SEに特化した専門転職エージェント」
社内SEの転職に特化した専門エージェントで、システム運用・保守から社内システム開発まで幅広い求人を取り扱っています。企業の内部事情に詳しいアドバイザーが、安定した職場環境を求める人に適した求人を紹介します。
下記の人におすすめです。
- 社内SEとして安定した環境で働きたい人
- 残業が少なくワークライフバランスを重視したい人
- インフラ管理や社内システムの運用・開発を担当したい人
企業の内部情報を把握した上で転職を進められるため、ミスマッチの少ない転職が実現できるでしょう。
⑰TechClipsエージェント「年収500万円以上の自社開発企業案件に特化」
自社開発企業への転職に特化し、年収500万円以上の案件のみを取り扱うエージェントです。現役エンジニアがキャリアアドバイザーを担当し、技術的な観点から最適な転職先を提案します。
下記の人におすすめです。
- 自社開発企業で働きたいエンジニア
- 高年収を目指しながらスキルを活かしたい人
- 技術的な視点で転職先を選びたい人
エンジニア目線のアドバイスを受けながら、より良い環境で働ける転職先を探せます。
⑱Direct type「スカウト型で社内SE向けの求人を獲得」
スカウト型の転職エージェントで、社内SEの求人が豊富に掲載されています。企業からの直接オファーを受けることができるため、自分に合った職場を効率的に見つけることが可能です。
下記の人におすすめです。
- 企業からのスカウトを受けながら転職を進めたい人
- 社内SEとして安定した環境を求める人
- 自分のスキルや経験を活かして転職先を探したい人
企業と直接やり取りしながら、自分の希望に合った転職先を見つけられるエージェントです。
その他のIT転職エージェントを知りたい方は、下記をご覧ください。
エンジニアの年収交渉テクニック
エンジニアが転職で成功するためには、年収交渉が重要なポイントになります。適切な交渉を行うことで、スキルや経験に見合った報酬を得ることができ、転職の満足度も向上します。
年収交渉を成功させるためには、まず自分の市場価値を把握することが大切です。転職サイトの年収診断や、同業他社の給与相場を調査し、自分のスキルや経験がどの程度の評価を受けるのかを理解しましょう。また、交渉の際には「これまでの実績」「会社への貢献度」を具体的に伝えることが効果的です。
企業側は、単に「給与を上げてほしい」と言われても納得しません。自身のスキルや実績を論理的に説明し、どのように会社へ貢献できるのかを明確に伝えることが重要です。
事前に伝える内容を整理し、面接や内定後のタイミングで適切に交渉を進めましょう。
エンジニア転職後に後悔しないためにやるべきこと
転職が成功したと思っても、実際に入社してから「思っていた環境と違った」と感じることは少なくありません。職場の雰囲気や業務内容、キャリアアップの機会など、転職前には見えなかった部分が影響することもあります。
ここでは、転職前に確認すべきポイント、新しい職場に馴染むコツ、そしてキャリアアップのための学習戦略について見ていきましょう。
①転職後に後悔しないための「入社前チェックポイント」
入社前に企業の実態をしっかり確認しておくことで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。求人情報や面接時の説明だけでは分からない部分も多いため、事前にできる限り情報を集めることが大切です。
入社前に確認すべきポイントは、以下の通りです。
- 企業の評判や社員の口コミを調べ、実際の社風や働き方を把握する
- 面接やカジュアル面談を活用し、具体的な業務内容や開発フローを確認する
- 給与や待遇だけでなく、評価制度や昇給の仕組みについて質問する
- リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方が可能か調べる
- エンジニア文化や技術スタック、チームの雰囲気を事前にチェックする
これらを確認することで、転職後のミスマッチを防ぎ、納得のいく職場選びができます。
②新しい職場でスムーズに馴染むためのコツ
転職後、できるだけ早く新しい職場に馴染むことが、円滑なキャリアスタートにつながります。最初の数ヶ月の立ち回りが、今後の働きやすさや評価に影響するため、意識的に環境に適応する努力が必要です。
職場に馴染むためのポイントは、以下の通りです。
- 入社直後は積極的にコミュニケーションを取り、チームの雰囲気に慣れる
- 業務の進め方や社内ルールを素早く理解し、スムーズに業務に取り組む
- 分からないことは早めに質問し、学ぶ姿勢を見せる
- 既存の開発フローやコードの書き方を理解し、適応する努力をする
- 小さなタスクでも丁寧に対応し、周囲からの信頼を得る
新しい環境では、受け身ではなく積極的に行動することが大切です。早く職場に馴染むことで、円滑に業務を進められるようになります。
③転職後にキャリアアップするための学習戦略
転職後は、新しい環境に適応するだけでなく、さらなるスキルアップを意識することが重要です。キャリアアップを実現するためには、計画的に学習を続ける必要があります。
キャリアアップのための学習ポイントは、以下の通りです。
- 転職先で求められる技術を早めに習得し、即戦力としての価値を高める
- 業務の合間に勉強する時間を確保し、新しい技術やツールを学び続ける
- 社外の勉強会やセミナーに参加し、業界の最新動向を把握する
- 資格取得や認定試験を受け、スキルを証明できる形にする
- 成功事例を積み重ね、実績をアピールできるようにする
学習を継続することで、スキルアップだけでなく、より良い条件でのキャリアアップのチャンスも広がります。
短期間でAIスキルを習得できる「AIエンジニア育成講座」
AI技術の需要が高まる中、エンジニアとしてのスキルを強化したい方に最適なProSkilllの「AIエンジニア育成講座」がおすすめです。講座では、初心者からでも最短2日間でAIプログラミングを習得でき、実務で活かせるスキルを身につけることが可能です。
講座では、Pythonを活用したAIモデルの作成や、機械学習・ディープラーニングの実装方法を学べます。また、会場受講・オンライン受講・eラーニングの3つの形式が用意されており、自分のペースで学習することができます。
AI分野にも詳しくなりたいエンジニアの方におすすめの講座です。
エンジニア転職を成功させよう
エンジニア転職は、キャリアを大きく左右する重要な選択です。
成功するためには、市場の動向を理解し、自分に合った転職エージェントを活用しながら、慎重に準備を進めることが大切です。転職後も、新しい環境に適応しながらスキルを磨き続けることで、さらなるキャリアアップのチャンスが広がるでしょう。
転職はゴールではなく、新しい挑戦の始まりです。自分にとって最適な環境を見極め、長期的に満足できるキャリアを築いていきましょう。
