IT業界は時代を牽引する注目の産業ですが、「未経験からIT業界への転職は無理」と思っている方が多いようです。実際、ネット上では「IT未経験 やめとけ」「IT未経験 難しい」といったネガティブな情報が目立ちます。
しかし、本当にIT未経験の転職は不可能なのでしょうか?
この記事では、IT未経験の転職は難しいといわれる理由、IT未経験の転職を成功させる方法について解説します。IT未経験者におすすめの転職エージェントも紹介するので、IT業界への転職を検討している方、未経験からIT業界で活躍したい方はぜひ参考にしてください。
IT未経験の転職とは
IT未経験の転職とは、IT関連の業務経験がない方がIT業界に転職することです。
基本的には、プログラミング経験はもちろん、ITシステムの運用や管理、データ分析など、ITに関する専門的な知識やスキルを有していない方の転職を意味します。
求人市場におけるIT未経験の定義
求人市場における「IT未経験」の定義は企業によって異なります。
プログラミング経験の有無、ITツールの利用経験、IT知識の深さなど、企業が新たな人材に求める「未経験」のレベルは多種多様です。
たとえば、歓迎要項にプログラミング経験、Kaggleコンペ参加経験などと書かれている場合は、ある程度の基礎知識を求めている可能性が高いでしょう。
逆に、個人のポテンシャルやコミュニケーション能力を重視する企業もあるため、「IT未経験歓迎」と書かれた求人に応募する際は、求める人物像をしっかりと理解して自分のスキルや経験と照らし合わせることが大切です。
未経験者が転職できるIT企業の種類
IT未経験者が転職を検討する際、数多くのIT企業が存在するため、どの企業に絞って転職活動を進めればいいのか迷ってしまう方も多いでしょう。
IT企業と一言でいっても、事業内容や規模、求める人材像など、実に多種多様です。
未経験者がIT業界に転職する場合、具体的な企業の種類を理解することで、自分のキャリアプランに合った企業を見つけやすくなります。
以下は、未経験者が転職できる主なIT関連企業の種類とその内容をまとめた簡易表です。
種類 | 内容 | メリット | デメリット |
SIer (システムインテグレータ) |
ITシステムの設計・開発・導入 |
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ITコンサルティング | 企業の課題解決のためのIT戦略策定 |
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Web制作 | Webサイトの企画・設計・制作 |
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ITサービス | 企業のITインフラを構築・運用 |
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EC系企業 | オンラインショップの開発・運営 |
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製造関連企業 | IoTによる製品設計・開発・生産管理 |
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建築関連企業 | BIMを用いた施工管理システムの導入 |
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このように、IT未経験者が転職できるIT関連の業種は多岐にわたります。
まずは、自分のスキルやキャリアプランに合わせて、最適な企業を選定しましょう。
エクセル資格は、IT業界のどの業種においても活用される汎用性の高いツールです。
たとえば、ITコンサルティング会社やWeb制作会社では、データ分析や顧客への提案資料作成にエクセルが活用されます。
エクセルの資格については以下の記事で詳しく解説しているのでぜひご一読ください。
IT未経験の転職は難しいといわれる理由
IT業界への転職は魅力的ですが、「未経験からIT業界に転職するのは難しい」と考える方が多いのも現実です。実際に、IT業界への転職には、いくつかの課題が存在します。
以下では、IT未経験の転職は難しいといわれる理由を解説しましょう。
理由①人材不足が慢性化している

IT未経験の転職が難しいといわれる理由の一つは、業界全体で慢性的な人材不足が続いていることです。経済産業省の調査によると、2030年にはIT人材が59万人不足すると予測されており、特にAIやIoT分野のエンジニアは深刻な不足が見込まれています。
人材不足を補うため、多くの企業が「未経験者OK」として門戸を広く採用していますが、その背景には以下のような厳しい労働環境が隠れている場合もあります。
- プロジェクトの納期が厳しい
- 残業が常態化している
- 常に最新スキルを求められる
- 作業の効率化を重視される
未経験者にとって、慣れない環境で上記の内容に対応するのは大きな挑戦となるでしょう。
IT未経験者の転職に慎重な目が向けられるのは、このような人材不足を背景とした労働環境に対する懸念があるためです。
理由②SESで勤務するケースが多い
IT未経験の転職に否定的な意見が多いのは、IT関連企業ではSES(システムエンジニアリングサービス)という働き方を採用しているケースが多いためです。SESとは、請負契約に基づき他の企業へ派遣される働き方で、以下のような課題点もあります。
- 配属先が選べない
- 希望しない業務を担当するケースがある
- 給与が相場より低めに設定されている
- 単独派遣されることが多く、相談相手が近くにいない
SESという勤務形態は、上記のような業務を理由にモチベーション低下を招きやすいため、「やめた方がいい」「未経験者には向かない」といわれているのです。
理由③若年層を求めている
IT未経験者の転職が難しい理由として、多くの企業が若年層を対象としていることも挙げられます。IT未経験者向けの求人で、若年層をターゲットにしていることが多いのは、企業がポテンシャル採用を重視しているためです。
ポテンシャル採用とは、経験ではなく「やる気」を持った人材を重視する採用方針を指します。
企業がポテンシャル採用を重視する理由として、以下の点が挙げられます。
- 成長力と柔軟性への期待
- 企業文化への適応力
- 次世代のリーダー育成
- イノベーションの推進
このように、若年層のポテンシャルを活用し、成長力や柔軟性を引き出すことで、企業は将来の競争力を高めることを目指しているのです。
ちなみに、IT業界では「若年層」の範囲が狭く、25歳が一つの境界線とされています。
これは、25歳以上になると上司と部下の年齢が逆転する可能性が増え、指導が難しくなるなど人間関係の障壁が懸念されるためです。
「やめておけばよかった」と感じる方が多いのは、このような対象とする年齢層の狭さも理由の一端といえるでしょう。
IT未経験者が転職で成功する方法
では、IT未経験者が転職を成功させるためにはどのような対策があるのでしょうか?
以下では、上記の「IT未経験の転職はやめたほうがいいといわれる理由」でお伝えした課題点を克服し、転職を成功させるための方法を解説します。
転職成功の方法①労働環境に対する準備を整える
IT未経験者が転職を成功させるためには、事前の準備を入念に行いましょう。
IT業界が抱える慢性的な人手不足に対応するためには、まずIT業界の労働環境について理解を深めることが重要です。
たとえば、IT業界では納期が厳守されることが多く、効率的な時間管理が求められます。
これに対処するために、タスク管理アプリやプロジェクト管理ツールなどを活用し、計画的に業務を進める技術や習慣を身につけておきましょう。
ストレスが溜まりやすいであろう環境に備え、ストレス解消法を確立しておく、悩んだ時に相談できる相手を見つけておくことも大切です。
転職成功の方法②キャリア形成を見据える
IT未経験者が転職を成功させるためには、明確なキャリアプランを持って経験を積むことが大切です。IT業界では、複数の企業で働くSESという働き方が一般的ですが、これは先述したようなデメリットばかりではありません。
SESでの経験は、さまざまな企業のシステム開発やプロジェクトに携わる機会を与えてくれるため、幅広い業界に対応できる柔軟性や、多角的なスキルを習得できます。つまり、SESでの経験は、今後の転職活動においても大きな強みとなるのです。
IT未経験者が転職時に憂慮しがちなSESですが、キャリア形成という視点で業務に取り組むことで、IT未経験者成功への道を切り開いてくれるでしょう。
転職成功の方法③経験と柔軟性を強みにする
IT業界への転職を目指す未経験者は、先述したように年齢制限の壁が立ちはだかっています。
この年齢の壁を乗り越えるためには、自身の経験と柔軟性を効果的にアピールすることが重要です。たとえば、過去の職務経験から得たリーダーシップやコミュニケーション能力を強調するのも良いでしょう。
さらに、年齢よりも実力主義である業界の特性への理解を示すことも重要です。
自分より若い上司に対しても、敬意を払いながら積極的に協力できる姿勢をしっかり伝えることで、企業に強い印象を与えることができます。
転職成功の方法④転職エージェントを活用する
IT未経験者が転職を成功させるには、適切な準備や戦略が必要ですが、すべてを一人で実行するのは難しい場合もあります。そのような場合に頼りになるのが転職エージェントです。
エージェントを活用することで、上記①から③で挙げた課題克服時に役立ちます。
具体的なメリットは以下の通りです。
- 労働環境に対する準備をサポート
- キャリア形成に合わせた求人の紹介
- 経験や柔軟性を引き出す履歴書作成や面接対策のサポート
このように、転職エージェントは、IT未経験者が抱える課題を克服し、成功に近づくための大きな助けとなります。転職後もサポートを続けてくれるエージェントもあるため、新しいキャリアに安心してチャレンジするためにもぜひご活用ください。
IT未経験者におすすめの転職エージェント
以下では、IT技術が活用されている建築分野と製造業、CAD分野に特化した転職エージェントを3選ご紹介します。各エージェントの転職サービスは無料で利用できるので、ぜひこの機会に希望の業種のエージェントを見つけてみてください。
①ジョブテック for CAD
「ジョブテック for CAD」は、CAD業界に注力した転職エージェントです。CAD関連の非公開求人多数保有し、機械設計やCADオペレーターはもちろん、設計データを使ったシステム導入・運用サポート、3Dモデル作成などIT技術と設計スキルを活かせる仕事も紹介しています。
専任エージェントが個々のスキルや経験に基づき、個別ヒアリングから企業選定、面接対策、就業までトータルサポートしてくれるので、「未経験なので不安」という方にも最適です。さらなるキャリアアップを図りたい方は、ぜひ登録者を対象とした実質無料自の教育プログラムをご活用ください。
②ジョブテック for 建築業・土木業
「ジョブテック for 建築業・土木業」は、ジョブテック for 建築業・土木業は、建築・土木業界に特化した転職支援サービスです。
CADやBIM(Building Information Modeling)といったIT技術を活用した建築士や土木設計技師、施工管理スタッフなどの求人も豊富にそろっています。ITスキルを活かして建築・土木業界で働きたいと考えている方、またはITスキルを学びながら働きたい方におすすめです。
③ジョブテック for 製造業
ジョブテック for 製造業は、製造業界に特化した転職エージェントです。
一般的な求人はもちろん、独自のルートを生かした独占求人・非公開求人も多数紹介してくれます。
機械設計エンジニア、製造プロセスエンジニアなど、IT関連求人も豊富で、未経験者向けの求人も多く、個々のスキルレベルや希望に合わせて専任エージェントが個別サポートしてくれます。
転職エージェントは、上記のように、ITにかかわる業種を専門に対応する「特化型」と幅広い業種の求人を取り扱う「総合型」の2種類あります。
以下の記事では、「特化型」と「総合型」それぞれで人気の転職エージェントを複数紹介しているので、ぜひ転職エージェント選びの参考にしてください。
IT未経験者が転職エージェントを選ぶ際のポイント
IT未経験者が転職エージェントを選ぶ際には、押さえておきたいポイントがあります。
ポイント①目指す分野を明確にする
IT未経験者が転職エージェントを選ぶ際は、あらかじめ「どの分野で働きたいのか」という点を明確にしておきましょう。IT業界には、製造業や建築業、Web関連など多くの分野があるため、各分野に特化したエージェントを選ぶことで、転職活動が効率よく進みます。
たとえば、漠然と「IT業界で働きたい」という状態でエージェントに相談すると、「紹介される求人が幅広すぎて、どれを選べば良いか分からない」という事態になりかねません。特に未経験者の場合、業種を絞り込んだ転職エージェントがおすすめです。
ポイント②初心者向けのエージェントを選ぶ
IT未経験者が転職エージェントを利用する場合、初心者向けエージェントを選ぶことも重要です。IT関連の転職エージェントは、経験者を対象としたエージェントも多数存在します。
これは、技術革新が急速に進んでいるIT業界にとって、「即戦力となる経験者のみを採用したい」と考える企業が多いためです。まずは、各エージェントのホームページで、「未経験者OK」の記述があるか確認しましょう。未経験者に対するサポートが具体的に記載しているエージェントがおすすめです。
IT未経験の転職についてまとめ
IT未経験者の転職は、「難しい」「やめたほうがいい」と言われることが多いです。
しかし、なぜそう言われるのか、その理由を探り、その理由に適切に対処することで、IT未経験者でも転職を成功させる道が開けます。
この道を開くサポートをしてくれるのが転職エージェントです。
転職エージェントと言っても多種多様なので、まずは自分が進みたい分野を明確にすることが大切です。
- CAD関連のIT求人はこちら→ジョブテック for CAD
- 建築業・土木業でのIT転職を希望する方はこちら→ジョブテック for 建築業・土木業
- 製造業にかかわるIT企業の求人はこちら→ジョブテック for 製造業
ぜひ、上記の3つから希望に適したエージェントをお選びください。
